颁布人：：EWC电竞官网酒店治理部

2018年7月27日下午，，，集团酒店业2018服务品质专项提升工作培训互换会在荆门外洋；；使诖缶频晁穆セ嵋橹行娜缙诮！！。

集团所属各酒店执行总经理、、、分管副总经理、、、有关中层治理人员比及场了这次工作培训互换会！！。集团董事长夏国良先生莅临会场并颁发讲话！！。

会议由集团酒店治理部经理童亚玲主持，，，主持人回首了2016客房品质提升、、、2017自主早餐品质提升工作，，，提出了2018品质提升项目！！。接着各酒店掌管人文章质提升专项互换讲话，，，萦绕“2016客房服务”、、、“2017自主早餐服务”品质提升活动、、、后期一连发展有关工作和“2018整洁天井、、、气质保安、、、温馨大堂、、、前厅服务”项目提升情况作注明，，，对下半年酒店品质提升作打算铺排！！。

会上，，，集团市场营销部经理姚冬英解读了全员营销政策，，，集团财政部经理金桂凤作财政工作要求注明！！。

随后，，，集团总经理助理冯文昌对“2018服务品质专项提升”尺度作考评培训注明，，，活泼有趣地分享了现阶段各酒店品质工作图片，，，解读了“2018服务品质专项提升尺度”，，，在品质尺度解读中，，，冯总不仅主题精辟、、、条理明显，，，还图文并茂，，，分享展示了国内外酒店相应图片，，，在直观理解尺度的同时为持续提升瓢荼鸶了然工作思路和致力方向！！。

集团执行总经理夏云龙从收益治理和品质提升两方面别离作出要求：：新销售绩效查核步骤执行后，，，要进一步加强引进销售专业人才，，，加强销售团队建设；；致力创新和提升酒店产品；；加强各交易岗点创收和营收，，，致力增长酒店附加值；；每月定期召开收益分析会，，，强化收益治理，，，实现收益最大化；；进一步加强基础治理工作，，，优化流程和制度，，，加强互换、、、培训、、、学习，，，最终实现品质提升项主张落地执行！！。

会议最后，，，集团董事长夏国良首先对会场安插、、、会议大局、、、会议成效赐与了注定，，，提出了集团发展的“三个阶段”及新概念，，，我们集团经历创业阶段，，，目前已从成长阶段迈向发展阶段，，，企业若何从坐商向行商转型升级，，，具备更强的主题竞争力，，，好品质创制好收益，，，好品质铸造好品牌，，，整个EWC电竞官网员工都是命运共同体！！。

通过本次培训互换，，，各人获益匪浅！！。在董事长对酒店业提出“没有品质的人不用、、、没有品质的事不做、、、没有品质的钱不赚”的领导思想下，，，EWC电竞官网酒店业定会秉承“尊贵、、、舒服、、、关心”的服务理念，，，给来宾带来更好的服务履历！！