颁布人：：EWC电竞官网纳川酒店

随着2017年的实现，，集团为全面客观的总结酒店2017年的工作，，对酒店治理人员进行全面、、、有效的相识和评价！！2018年1月8日上午9:00，，纳川酒店2017年度治理干部述职大会及民主测评会在二楼海波厅召开，，会议由副总经理金迪主持，，参加述职的有执行总经理辛程、、、副总经理金迪、、、丁娜佳以及各部门经理及经理助理共12人！！２位岬募鸥ǖ加锌计佬∽楦弊槌は脑屏、、、姚琴娟以及考评组成员鲍蓉、、、童亚玲、、、黄金求、、、茅晓群！！２渭用裰鞑馄赖脑惫び懈鞑棵胖鞴、、、工头及员工，，总人数按集团要求达整个员工人数的55%以上！！

在述职会上，，每位被考评的述职人员都高度器重这次述职，，当真撰写了述职汇报，，精心制作PPT！！８魅舜2017年最有功效的工作亮点、、、值得改进的处所、、、2018年的工作重点、、、小我工作风格等方面，，通过举实例、、、列数据的方式，，全面具体的论述了从前一年来的重要工作实现情况，，在演讲中还穿插有与员工互动，，即兴问答，，现场空气热潮迭起！！Ｖ，，集团常务副总经理夏云龙，，对这次述职进行了点评和总结，，他首先注定了2017年纳川治理团队的工作成就，，对述职人员汇报中体现出来的联结拼搏的高昂士气、、、自查问题的勇气和当真的态度暗示中意，，通过述职演讲他感触纳川的治理团队更有朝气和激情了，，通过述职人员和员工的现场互动，，看到了纳川团队的凝聚力和向心力！！Ｍ，，夏副总也对纳川搞好新一年的工作提出了寄语和要求！！

述职之后，，现场发展了民主测评，，员工对每一位治理人员进行了平正、、、公正的不记名打分！！Ｋ孀挪馄赖氖迪，，这次会议圆满闭幕！！

年终治理干部述职及测评是企业文化的重要内涵，，是对酒店整个治理人员的思想、、、风格、、、工作情况的综合评价，，有利于酒店的团队建设！！2018年已经到来，，纳川整个员工有信心在新一年再创佳绩、、、再攀顶峰！！