颁布人：：：EWC电竞官网通讯大厦 吴锐

2017年8月16日下午，，，由行政办组织的岗位带教治理制度培训在九楼会议室如期进行。办公室主任杨海珠担任主讲人，，，整个员工参与这次培训。

培训伊始，，，杨主任以PPT的大局发展话题，，，重要就关于岗位带教界定、选定尺度与治理职责、岗位带教执行流程及带教补助与查核评价四个方面做了具体的解读。随后针对若何执行岗位带教做了具体的解说。通过这次的培训，，，整个员工对岗位带教治理制度有了较为正确、清澈的意识与相识，，，为今后岗位带教执行奠定了优良的基础。

最后，，，大厦执行总经理夏冬琴就大厦上半年经营情况、第三方督导得分情况做了重要讲话，，，并重点结合董事长“没有品质的人不用，，，没有品质的事不做，，，没有品质的钱不赚”的讲话心灵，，，针对下半年工作的发展，，，提出以下几点要求：：：一是加强六步礼节的培训工作，，，致力提升大厦的服务品质；二是切实加强治理层现场治理工作,保障现场治理井井有条；三是要求整个员工服膺“没有品质的人不用，，，没有品质的事不做，，，没有品质的钱不赚”，，，以此发展工作，，，力求实现治理与品质共同进取。